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    公司快讯

    派遣对派遣员工的好处

    文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2021-8-17     浏览次数:    
    第一, 权益得到保障。通过人力资源派遣,可以有效地监督要派机构规范用人制度,为派遣员工提供必要的劳动安全、卫生条件,按时缴纳社保保险基金,充分?;づ汕苍惫さ暮戏ㄈㄒ?。

    第二, 获得多样化的工作机会。人才在派遣过程中可以获得丰富而多样化的学习经验与工作技能,藉由人力资源派遣提升自身实力、丰富工作经验。刚踏上社会的毕业生,更可经由多样化的工作内容发现自身的兴趣及能力,以确认职业生涯方向。

    第三, 获得进入知名企业工作的渠道。大部分知名企业用人的门槛较高,想直接进入的机会较小,可以借着派遣到这些要派机构从事短期工作的机会,获得在知名要派机构工作的经历,以丰富个人的履历,对于今后寻找工作有更实质的帮助。如果派遣员工的表现受到要派机构的肯定,那么成为知名要派机构的正式人员也不无可能。
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