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    关于华昇
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    安徽华昇人力资源公司(以下简称华昇公司)于2007年8月经宿州市工商局和人社局批准注册的一家有限公司,原用名宿州市华昇人力资源开发服务有限公司,地址在宿州市磬云路,是宿州市人社局首批获得《人力资源服务许可证》、《劳务派遣证》的一家以人力资源开发、管理、代理招聘、劳务派遣、产线外包、人事代理、技能培训,保险代理为一体的服务型企业。 自2007年公司成立至今,发...

    合作案例

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    资讯动态

    缴纳住房公积金有什么好处
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    2021-7-2
    一、缴纳住房公积金有什么好处 缴纳住房公积金的好处主要有以下几点: 1、个人缴存后资金翻倍。个人按5%—12%缴存,单位按同等比例补贴。因此,职工个人按规定缴存...
    雇主责任险
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    2021-4-26
    购买雇主责任险的好处: 关于用人单位的责任保险,很多人可能不完全了解自己已经参加过职工社会保险,而且社会保险包括工伤保险,甚至有些公司也有团体意外保险,所以有必...
    人资规划工作笔记之顺向战略与逆向战略
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    2018-2-7
    其实不止读书要做笔记,如果在开展某一项工作时把心得记录下来也是非常不错的一件事。 刚刚写下本文主题时,我有点恍惚:这题目怎么有点大、空、虚?但企业组织制定人力资...

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      我国传统制造业正面临新的转型。如何在转型中把稳增长和调结构结合起来,并坚持就业优先,保障民生?政府工作报告提出,要用改革的办法解决...
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      人才“社会化”,管理模式如何设计?
      由于宏观经济环境、商业模式的变化,组织模式不得不进行相应的转型。因此,组织由传统的运营管控、战略管控、财务管控转化为扁平化、柔性化...
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    • 人力资源效能管理核心:人岗配置优化
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      企业要进行人力资源优化配置,首先需要明确一个理念:在现代企业组织中,人与岗位的配置已不再是单一的人与岗位的配置、人要绝对服从于组织...

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